In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rahmen der Ausweitung unserer ambulanten Strukturen etablieren wir am Klinikum Winnenden ein AOP-Zentrum, das unabhängig vom stationären Betrieb organisiert wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teil unseres neuen, motivierten AOP-Teams.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Anmeldung, ambulantes Operieren
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Patientenorientiertes, freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufnahme der gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Patientinnen und Patienten unseres AOPs
- Terminkoordination
- Koordination der Patientinnen und Patienten im Wartebereich des AOPs
- Vor- und Nachbereitung der erforderlichen OP-Unterlagen
- Sicherstellung der Datenqualität in allen Prozessschritten
- Aktive Beteiligung an der Organisation des AOP-Alltags
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Benefits
Unser Angebot
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises